今天，瑪氏公司宣布再獲“大中華區(qū)最佳職場”稱號！在卓越職場 研究所最新發(fā)布的2015年“大中華區(qū)最佳職場”榜單中，瑪氏作為快速消費品行業(yè)的唯一代表再度上榜，這是瑪氏連續(xù)第二年登上“大中華區(qū)最佳職場”榜單。
2015年，來自中國內(nèi)地、香港和臺灣地區(qū)的112家企業(yè)參加了卓越職場?研究所的調(diào)研，覆蓋來自10個不同行業(yè)的20萬人員。該調(diào)研從“信賴、尊重、公平、友愛、自豪”五大維度全面了解參與企業(yè)人員的職場體驗。
據(jù)悉，今年大中華區(qū)的調(diào)研參與企業(yè)總體得分較2014年有所下降�，斒瞎緟s逆勢而上，繼續(xù)保持其在職場環(huán)境與體驗方面的領(lǐng)先優(yōu)勢。調(diào)研顯示，83%的瑪氏同事認可瑪氏是一個“最佳職場”，超過86% 的瑪氏同事為在瑪氏工作倍感自豪，并樂于與親友分享這份自豪感，近九成瑪氏同事認為瑪氏回饋社區(qū)的行動相當(dāng)有意義，并欣賞瑪氏公平、平等的企業(yè)文化。
瑪氏以質(zhì)量、責(zé)任、互惠、效率、自主五大原則為指導(dǎo)，形成了獨一無二的瑪氏文化。瑪氏為所有同事提供開放、平等的工作環(huán)境，沒有層級之分。為了吸引并留住最優(yōu)秀的人才，瑪氏為同事提供完善的學(xué)習(xí)發(fā)展計劃，并提供跨事業(yè)部、跨部門的工作機會和晉升空間，以幫助同事實現(xiàn)職業(yè)成長。
據(jù)統(tǒng)計，僅2014年內(nèi)，瑪氏大中華區(qū)就有超過5,131名同事通過“瑪氏志愿者行動”及“瑪氏大使項目”，奉獻了17,000多個公益時長的志愿服務(wù)。此外，瑪氏在過去一年采取多重措施，向“一代人實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展(Sustainable in a Generation)”的目標(biāo)邁進，致力于實現(xiàn)2040年前消除直接運營業(yè)務(wù)中所有的礦物燃料消耗和溫室氣體排放。
瑪氏巧克力中國區(qū)總經(jīng)理麥偉堅表示：“瑪氏相信，可以分享的利益才會持久，這是瑪氏五大原則之一的‘互惠’原則。我們對 ‘同事概念’ 深感自豪，這是我們對所有瑪氏同事之間共享互惠關(guān)系的一種信念。正是這樣的信念，讓我們有了獨特而卓越的工作場所。”
此外，瑪氏公司連續(xù)五年上榜“全球最佳跨國工作場所”25強，今年更榮登第20位，較去年上升兩個名次�，斒线�在全球20多個國家與地區(qū)獲得了“最佳職場”稱號，并在卓越職場?研究院發(fā)布的Great Rated! ?調(diào)查中，斬獲美國制造及生產(chǎn)雇主15強，更連續(xù)第七年摘得蓋洛普年度最佳雇主獎。 |
