據(jù)Nikkei(日經(jīng)新聞)報(bào)道，日本著名游戲公司Konami已經(jīng)逐漸變?yōu)榱艘粋�(gè)“奧威爾式”的公司，何為奧威爾式?讀過《1984》的人一定了解那個(gè)因受到嚴(yán)格統(tǒng)治而失去人性的社會(huì)，沒錯(cuò)，Konami也在這一方向上漸行漸遠(yuǎn)。早先曾報(bào)道過一些關(guān)于小島工作室在Konami遭遇不公正待遇的新聞，現(xiàn)在看來，受到此種待遇的可不止小島秀夫的團(tuán)隊(duì)。
小島秀夫的工作室百名員工將面臨失業(yè)，而不只是小島秀夫一人。并且在今年早些時(shí)候，該工作室員工已經(jīng)不能連接網(wǎng)絡(luò)，僅被允許發(fā)送一些網(wǎng)絡(luò)信息。
Konami的員工在離開公司進(jìn)餐時(shí)會(huì)被發(fā)一張“時(shí)間卡”,如果員工外出就餐時(shí)間過長會(huì)在全公司被點(diǎn)名。公司走廊裝有監(jiān)視器，與其說是為了安全不如說是監(jiān)視員工的工作動(dòng)向。
大部分Konami的員工都沒有固定郵箱地址，不過這不能說是“霸王條款”，也有防止其他公司“挖墻腳”之意。那些看起來沒用的員工將會(huì)被重新分配為保安、保潔員、小游戲制作人等等。
一位Konami的離職員工曾在Facebook聲明已離開公司并找到了新的工作，不過自此以后他們的文章(Facebook上的)便被Konami進(jìn)行了監(jiān)視，Nikkei表示那些喜歡此崗位的剩余員工皆被在公司內(nèi)重新安排了工作。 |
