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美國(guó)《財(cái)富》雜志公布了最新一份最佳雇主榜單，美國(guó)投資銀行高盛再次榜上有名。《財(cái)富》雜志自1998年開(kāi)始“最佳雇主榜單”的評(píng)選，高盛年年上榜，成為為數(shù)不多的能持續(xù)上榜的公司。

高盛有一種特殊的企業(yè)文化，高盛可以做到，讓員工每周工作七八十個(gè)小時(shí)，而每位員工卻依然對(duì)他們自己的這份工作感到滿(mǎn)意，無(wú)怨無(wú)悔。是什么有如此大的吸引力呢?高薪?地位?價(jià)值?還是女員工四個(gè)月的產(chǎn)假?對(duì)高盛員工來(lái)說(shuō)，這些僅僅是一部分原因，最吸引他們的是與超級(jí)精英共事的機(jī)會(huì)。

去年，在近10萬(wàn)名求職者中，只有不到3%的人最終贏(yíng)得一席之地，哈佛大學(xué)的錄取比例都是它的兩倍。高盛執(zhí)行副總裁羅杰斯說(shuō)：“我一直相信，企業(yè)文化是我們得以度過(guò)危機(jī)最為重要的因素之一。”