7月25日早上，皇尊莊園廠區(qū)、辦公室響起了一陣陣讀書聲，員工們以小組為單位，大聲誦讀中華文化經(jīng)典《素書》。鳥語(yǔ)花香、夏蟬暢鳴，朗朗讀書聲響徹，已是皇尊莊園的常態(tài)。他們注重企業(yè)文化建設(shè)，從中國(guó)傳統(tǒng)文化入手，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《孫子兵法》、《道德經(jīng)》、《史記》等等中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，從中汲取精華，靈活應(yīng)用到工作實(shí)踐中，取得明顯成績(jī)。濃厚的文化學(xué)習(xí)氛圍，深深的同事情誼，正是每個(gè)企業(yè)需要的上下一心、攜手共進(jìn)的文化，它使皇尊莊園的發(fā)展步伐更為輕盈、更為快速。
現(xiàn)在，員工們每天都在皇尊莊園董事長(zhǎng)劉甲偉的倡導(dǎo)下，深入中華文化的廣博海洋“無(wú)法自拔”，通過(guò)搭建學(xué)習(xí)小組、以不同的形式學(xué)習(xí)和交流，彼此分享各自發(fā)自內(nèi)心的經(jīng)驗(yàn)，在打造企業(yè)形象、發(fā)展企業(yè)文化上動(dòng)腦筋、做文章，使全公司企業(yè)文化呈現(xiàn)出濃烈的氛圍，既活躍了員工的精神生活，提升了員工們文化素養(yǎng)，又助推了企業(yè)平穩(wěn)、健康發(fā)展。
搭建文化舞臺(tái)，建設(shè)職工精神家園
2019年，皇尊莊園創(chuàng)始人劉大圣和董事長(zhǎng)劉甲偉，將“致良知”初步引入公司，倡導(dǎo)員工們學(xué)習(xí)中國(guó)傳統(tǒng)文化，提高自身素養(yǎng)，取得了較大反響。員工們紛紛報(bào)名學(xué)習(xí)，初涉中華文化，便感受到它的汪洋氣勢(shì)。在兩三年的時(shí)間中，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)文化，員工們自身素養(yǎng)都有明顯的提高，企業(yè)文化得到進(jìn)一步的完善。
起初，部分企業(yè)員工并不認(rèn)可“致良知”和中華文化的學(xué)習(xí)，有些排斥，甚至非議。但是董事長(zhǎng)劉甲偉看到了學(xué)習(xí)中華文化的巨大能量，積極倡導(dǎo)員工們接觸和認(rèn)可中華文化，從《文化自信與民族復(fù)興》一書學(xué)起，深入淺出地了解中華文化的學(xué)習(xí)和文化自信塑造的必要性，初步形成了“心-道-德-事”的思想理論，為以后的深入學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
為了更好地系統(tǒng)學(xué)習(xí)，直觀地了解王陽(yáng)明等古代圣賢的智慧，公司組織部分員工遠(yuǎn)赴貴州研學(xué)，讓他們?cè)O(shè)身處地地感受到陽(yáng)明心學(xué)和中華文化的巨大能良，并成立了皇尊莊園傳習(xí)社。貴州研學(xué)帶動(dòng)了公司其他員工的學(xué)習(xí)，促進(jìn)了企業(yè)的文化建設(shè)的發(fā)展。同時(shí)，皇尊莊園通過(guò)參加線上學(xué)習(xí)和邀請(qǐng)老師來(lái)公司授課等方式，提高了大家的學(xué)習(xí)熱情，推動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展。
營(yíng)造文化氛圍，促進(jìn)企業(yè)形象建設(shè)
在日常工作中，皇尊莊園員工們?cè)诙麻L(zhǎng)劉甲偉的帶領(lǐng)下，組建學(xué)習(xí)小組，通過(guò)讀書、分享和交流等方式，提高學(xué)習(xí)的積極性和學(xué)習(xí)效率，形成良好的文化氛圍，并增強(qiáng)了各部門、各同事之間的溝通，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同發(fā)展的良好工作氛圍，使企業(yè)形成一股強(qiáng)大的凝聚力。
現(xiàn)在，學(xué)習(xí)中華文化已經(jīng)成為皇尊莊園的一項(xiàng)工作，納入企業(yè)文化建設(shè)中。員工們也積極報(bào)名每一期“四部曲”百日成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)，從《孟子》到《孫子兵法》、《中庸》、《大學(xué)》、《史記》，再到今天的《素書》，一步一個(gè)腳印，一個(gè)“百日”一成長(zhǎng)，不知不覺(jué)中耳濡目染了中華文化的精髓，自身素養(yǎng)得到迅速提高。
董事長(zhǎng)劉甲偉一直強(qiáng)調(diào)“知行合一”，將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中，在他的帶領(lǐng)和積極指導(dǎo)下，員工們將學(xué)到的中華智慧應(yīng)用到工作、生活、婚姻，都嘗到了“甜頭”，在學(xué)習(xí)和工作中如魚得水，真正感受到了中華文化的巨大能量。
皇尊莊園形成的濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，員工們呈現(xiàn)出的積極向上、努力拼搏的姿態(tài)，企業(yè)文化建設(shè)上取得的巨大的成績(jī)，塑造的良好的企業(yè)文化……最大的功臣是“心”的改變。企業(yè)有了與民族復(fù)興、文化自信同頻共振的心，員工們有了與企業(yè)齊肩并進(jìn)、共同發(fā)展的心，同事之間有了相幫互愛、一起成長(zhǎng)的心，家庭之間有了攜手相伴、共渡難關(guān)的心……所有的心，都是員工個(gè)人素養(yǎng)的表現(xiàn)，都是企業(yè)文化建設(shè)成果的展示，也都共同促進(jìn)了企業(yè)形象的建設(shè)。
文化強(qiáng)企，取得初步成績(jī)
2021年底，皇尊莊園提出“工作四原則”：以客戶需求為中心；把目標(biāo)裝在自己心里；換位思考；圍繞共同目標(biāo)，發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同成長(zhǎng)。正是學(xué)習(xí)中華文化、完善企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)直接體現(xiàn)，它將學(xué)習(xí)的成果應(yīng)用到員工自身素養(yǎng)的提高上來(lái)，幫助大家完成“知行合一”的成果轉(zhuǎn)換，是文化強(qiáng)企的一個(gè)重要成績(jī)。
同時(shí)，2022年上半年，皇尊莊園的辦公樓背景墻變成了幾個(gè)簡(jiǎn)單卻有力量的字：從賣產(chǎn)品到愛客戶。從追求企業(yè)的自身利益，轉(zhuǎn)變到利益客戶、共贏共利，這是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的一個(gè)重大進(jìn)步，更是陽(yáng)明心學(xué)和中華文化滋潤(rùn)心田后形成的巨大能量和智慧的表現(xiàn)。在“心”上轉(zhuǎn)變了，體現(xiàn)在行動(dòng)上，是企業(yè)文化建設(shè)的迅速發(fā)展和完善，是企業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃的越來(lái)越科學(xué)，也是員工們“以客戶需求為中心”價(jià)值觀念的真正形成。這就是中華文化的力量，這也是皇尊莊園全體職工主動(dòng)積極學(xué)習(xí)中華文化的必然結(jié)果。 |
