3月12日，菏澤潤華2019年度企業(yè)文化工作啟動會在菏澤乾寶二樓會議室召開。菏澤潤華總經(jīng)理曲敬明、財務總監(jiān)劉東、各店管理團隊、水平綜合業(yè)務負責人、企業(yè)文化員等共40余人參加會議。
會上，區(qū)域、各店等單元分別從企業(yè)文化學習、企業(yè)文化活動、企業(yè)文化宣傳等方面進行總結(jié)，結(jié)合2019年集團和潤華汽車的年度主題與工作部署，對企業(yè)文化工作思路做了分享。
菏澤潤華總經(jīng)理曲敬明對2018年各部門在企業(yè)文化工作中付出的努力表示了肯定，并明確了菏澤潤華2019年的企業(yè)文化工作重點。曲敬明指出，2018年菏澤潤華各部門以集團“新時代、新自我，打開新空間、著力新?lián)?rdquo;和潤華汽車“自信互信、合一而為”的年度主題為引領(lǐng)，積極參加區(qū)域組織的企業(yè)文化互活動，并自發(fā)組織開展了豐富多彩的企業(yè)文化活動，為打造一支凝聚力高、向心力強的菏澤潤華團隊做出了積極的努力和貢獻。
2019年企業(yè)文化工作依然任重而道遠：一是，以百年潤華核心價值觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持共創(chuàng)“兩個輝煌”的目標和自信互信文化、家文化建設(shè)，加強企業(yè)文化精神學習宣貫的監(jiān)督和管理，保證企業(yè)文化精神第一時間傳遞給每一位員工。二是，要加強宣傳工作，不斷發(fā)揮宣傳工作在統(tǒng)一思想、傳遞正能量、激發(fā)創(chuàng)造力的重要作用，發(fā)揮榜樣的力量，廣泛宣傳先進員工的優(yōu)秀事跡，重點發(fā)掘各部門先進事跡，樹立學習標桿，發(fā)揮先進的模范帶頭作用。三是，企業(yè)文化活動要在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上做好活動的籌備工作，提高員工的參與度，并結(jié)合中國傳統(tǒng)節(jié)日，組織節(jié)點性主題活動，弘揚中國傳統(tǒng)文化，關(guān)愛員工，增強團隊凝聚力。四是，定期組織企業(yè)文化總結(jié)會議，分享經(jīng)驗，提升能力，打造區(qū)域企業(yè)文化建設(shè)平臺。
2018年度企業(yè)文化先進團隊和個人表彰
會議最后，舉行了菏澤潤華企業(yè)文化官聘任儀式，菏澤潤華總經(jīng)理曲敬明向菏澤潤華各店總經(jīng)理、水平綜合業(yè)務負責人發(fā)放了聘書。
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