11月20日，重慶中煙工業(yè)公司召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)企業(yè)文化體系構(gòu)建咨詢(xún)服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審驗(yàn)收。經(jīng)評(píng)審，會(huì)議一致同意該項(xiàng)目驗(yàn)收通過(guò)。
會(huì)議對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行了總結(jié)，并解答相關(guān)提問(wèn)，重慶中煙企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員代表就項(xiàng)目成果進(jìn)行了討論，對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)審查與驗(yàn)收，并對(duì)項(xiàng)目后期規(guī)劃提出了意見(jiàn)建議。
自2016年11月啟動(dòng)以來(lái)，重慶中煙企業(yè)文化體系構(gòu)建咨詢(xún)服務(wù)項(xiàng)目從前期調(diào)研診斷，到后期梳理提煉，歷經(jīng)三個(gè)多月的走訪(fǎng)、10余次的專(zhuān)題會(huì)議、20余次的提煉總結(jié)、300多人次的訪(fǎng)談、1000余份的調(diào)查問(wèn)卷，以及20余萬(wàn)字的訪(fǎng)談?dòng)涗洠罱K構(gòu)建起重慶中煙“超越之道”企業(yè)文化架構(gòu)體系。該體系統(tǒng)一了公司視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，注重了企業(yè)內(nèi)外形象塑造，發(fā)布了企業(yè)文化理念手冊(cè)與員工行為規(guī)范手冊(cè)，同時(shí)制定了企業(yè)文化建設(shè)綱要、企業(yè)文化信息化建設(shè)架構(gòu)方案及企業(yè)文化三年建設(shè)規(guī)劃等多項(xiàng)文化管理建設(shè)制度。
此前“超越之道”企業(yè)文化體系發(fā)布后，重慶中煙已開(kāi)展了12場(chǎng)針對(duì)公司各級(jí)各線(xiàn)的企業(yè)文化、服務(wù)品牌及行為規(guī)范培訓(xùn)。下一步，他們將進(jìn)一步深入開(kāi)展“超越之道”文化宣貫，用文化凝聚人心、用文化引領(lǐng)改革、用文化促進(jìn)發(fā)展，讓文化滲透進(jìn)重慶中煙發(fā)展的方方面面，讓文化成為推動(dòng)實(shí)施公司地產(chǎn)煙“三年行動(dòng)計(jì)劃”、實(shí)現(xiàn)“雙百目標(biāo)”的精神動(dòng)力。 |
