11月14日，以“崗位的綻放，演繹融合化合的蝶變芬芳”為主題，寶鋼股份第三期企業(yè)文化主題活動在梅鋼舉行。寶鋼股份黨委副書記諸駿生，寶鋼股份總部及寶山、青山、東山、梅山四大基地和寶鋼國際的管理者和員工代表共400多人參加了活動。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展更基本、更深沉、更持久的力量�！秾氫撊说闹c行》與《寶鋼股份企業(yè)文化理念體系》發(fā)布以來，經過多次的普及宣貫，得到了廣大員工的高度認同與積極踐行，推動了四大基地“同一語言、同一標準、同一平臺、同一文化”格局的形成，提升了企業(yè)的軟實力。寶鋼股份企業(yè)文化主題活動今年上半年啟動，前兩期主題活動分別以不同主題在東山和青山基地舉行。第三期主題活動的主要內容是用故事詮釋文化、用案例演繹精彩，展示梅山基地與寶鋼文化從深度融合走向高度化合的成果，共同分享和見證知行合一的文化力量。
企業(yè)文化的認知、認同與踐行，是企業(yè)保持生機與活力的法寶，對于梅山基地來說，文化是創(chuàng)業(yè)的基石、創(chuàng)新的土壤。近年來、特別是最近三年來，梅鋼以主動擔當?shù)淖藨B(tài)，綠色發(fā)展、智慧制造，不斷創(chuàng)造歷史最優(yōu)業(yè)績，矢志成為寶鋼股份競爭力的有機組成部分。寶鋼股份企業(yè)文化理念體系和“寶鋼人的知與行”在梅山基地的高效移植、快速復制，使得梅鋼員工心智模式和行為方式不斷改變，隊伍活力不斷迸發(fā)，員工創(chuàng)造不斷涌現(xiàn)。
此次企業(yè)文化主題活動展示部分共分“為了更好的自己”和“為了更美的未來”兩個篇章，聚焦“寶鋼人的知與行”文化要素中的“對標找差，爭創(chuàng)一流”“做成本改善的當家人”“每天積累，不斷進步”“通力合作，主動協(xié)同”等文化要素，分別以故事講述、視頻、舞臺劇、朗誦等形式，展現(xiàn)了梅鋼員工“為了更加精彩的人生”“為了更加強大的寶鋼”，以文化力塑造更好的自己、以行動力擁抱更美的未來的9個文化案例，展示現(xiàn)場精彩紛呈、高潮不斷。
活動現(xiàn)場，諸駿生授發(fā)了《寶鋼人的知與行》叢書。參與本次企業(yè)文化主題活動的來賓還參觀了梅鋼廠史陳列館和示范產線。 |
