為進一步推進企業(yè)文化建設(shè)在基層班組的落地，從10月8日開始，綏化市郊農(nóng)電局組織各基層單位，通過微講堂開展企業(yè)文化理念的宣傳貫徹，通過“微”融入，提高文化覆蓋。將文化課堂帶進工作現(xiàn)場，打造“微課堂”“微視頻”“微宣講”“微分享”“微感悟”品牌，讓企業(yè)文化更接地氣。
隨著國網(wǎng)公司“旗幟領(lǐng)航·文化登高”行動計劃的實施,為實現(xiàn)企業(yè)文化示范點建設(shè)目標，綏化市郊農(nóng)電局從基礎(chǔ)管理抓起，利用“班組微講堂”活動全面開展國網(wǎng)公司企業(yè)文化新理念以及企業(yè)文化建設(shè)示范點工程方案專題宣講。開展企業(yè)文化建設(shè)示范點主題創(chuàng)建，使企業(yè)文化在基層班組落地；探索班組管理模式，凝聚文化力量；探索專業(yè)實踐，促進文化融合；探索員工行為模式，植入文化規(guī)范，成為推動企業(yè)安全穩(wěn)定、精益管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想和文化保障，進一步提升了員工對新時代國網(wǎng)公司定位、使命、宗旨基本價值理念體系的認知認同。
這個局通過組織各班組學(xué)習，充分運用企業(yè)文化長廊、班組大講堂、班前會、工作例會等形式，傳播企業(yè)文化，探索文化與工作融合實踐，推動企業(yè)文化落地，切實達到示范效應(yīng)。并開展宣講活動，使員工進一步更新了觀念，“以客戶為中心、專業(yè)專注、持續(xù)改善”的核心價值觀更深入人心，同時也增強了員工學(xué)習企業(yè)文化知識和踐行公司企業(yè)文化理念的自覺性。 |
