閔汝明/圖
日前,一段“保潔員喝廁所水”的視頻流傳網(wǎng)絡。視頻中,一位保潔員手持塑料杯,從衛(wèi)生間蹲便池里舀出一杯水一飲而盡,圍觀人群報以掌聲。據(jù)了解,這一幕發(fā)生在山東某企業(yè),該保潔員是企業(yè)“標桿員工”,開始喝蹲便池里的水“是在近一兩年之內”。
企業(yè)把“保潔員喝廁所水”的做法樹為典型,供客人觀摩拍照,體現(xiàn)出的并不是極致的工作作風,而是畸形的企業(yè)文化。即使員工這么做是出于自愿,企業(yè)也不應該鼓勵。衡量員工勞動價值的標準可以有很多種,“喝廁所水”的做法不僅沒必要、不科學,而且有違人性、挑戰(zhàn)人的心理底線。職場不是秀場,員工也不是企業(yè)作秀的工具。“保潔員喝廁所水”,當休矣!
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