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趙一弘談企業(yè)文化:愛心、分享、包容(圖文)

時間:2013-06-08 10:59:00  來源:新華網(wǎng)  作者:

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伴隨著社會的不斷發(fā)展,老百姓的物質(zhì)生活也是不斷豐富和提高,健康問題成為了大家生活中最為關注的熱點。201366日上午,碧生源控股有限公司董事長趙一弘先生做客新華網(wǎng),與網(wǎng)友暢談健康產(chǎn)業(yè)的社會責任和價值。

[主持人]茶和中醫(yī)都是我們國家獨有的特色和資源,其實中醫(yī)茶療歷史悠久,始于神農(nóng)氏,有一本《神農(nóng)本草經(jīng)》,就是推崇中醫(yī)藥文化和茶文化相結(jié)合的一種養(yǎng)生方式,其實老祖宗傳下來的東西,我們就要很好的分享,并且將它流傳。

[趙一弘]分享的前提還是繼承,因為分享是在繼承的前提下來的,中草藥有5000年的發(fā)展史,老祖宗積累了很多健康的配方,但是很多的配方 隨著現(xiàn)代化的到來,服用不方便,熬湯藥的越來越少了。用袋泡茶的方式去服用,更加便捷、環(huán)保、隨意,服用起來也很健康就是加開水沖泡服用。

[主持人]沒錯,分享總能給我們帶來溫暖和正能量的感覺,您的企業(yè)其實就是在給大家分享,分享共同的健康。企業(yè)文化中,愛心、分享、包容這幾個關鍵詞,對于一個企業(yè)來說能發(fā)揮怎樣的作用?

[趙一弘]我想分享是一個很廣義的詞,包括健康感受、健康心得、養(yǎng)生知識、心靈溝通都需要分享。分享可以把好的東西放大,困難的時候也可以 攤薄,我們的企業(yè)文化就是分享關愛、分享健康、關愛互助。比如我們的工廠的員工每年會有慰問,有些員工的家庭真的是很困難,我們還會申請發(fā)放補助。

我有感受到弱勢群體非常需要物質(zhì)的、精神的和人文的關懷。只要是大家一絲的關心和溫暖,就可能讓這個家庭將美好的記憶留一輩子。

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