中國企業(yè)文化傳播網(wǎng)訊（蔣忠） 連日來，洪澤區(qū)人社局創(chuàng)搶抓勞動力“春節(jié)返鄉(xiāng)回流”關(guān)鍵節(jié)點，推出 “三精準(zhǔn)” 服務(wù)舉措，為促進返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)搭建橋梁，全力保障企業(yè)用工需求，為全區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。
精準(zhǔn)摸排，掌握企業(yè)用工需求。該局組建專業(yè)工作團隊，深入轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，開展全方位、多層次的用工需求調(diào)研。通過實地走訪、問卷調(diào)查、座談會等形式，與企業(yè)負(fù)責(zé)人進行面對面交流，詳細(xì)了解企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營狀況、用工規(guī)模計劃以及崗位需求特點等信息。針對重點企業(yè)和重大項目，建立常態(tài)化聯(lián)系機制，安排專人跟蹤服務(wù)，實時掌握用工動態(tài)變化。截至目前，摸排在外就業(yè)返洪人員50768人，占全區(qū)在外勞動力人口的90.1%，有返鄉(xiāng)意愿2864人，摸排缺工企業(yè)57家，1743個崗位。
精準(zhǔn)對接，搭建供需匹配平臺。根據(jù)企業(yè)需求，精準(zhǔn)篩選，組織返鄉(xiāng)人員赴重點企業(yè)實地觀摩，現(xiàn)場了解企業(yè)文化、生產(chǎn)狀況、工作環(huán)境、薪資待遇等情況。觀摩結(jié)束后，在隨后召開的座談會中，洪澤區(qū)就管中心主任楊俊仁向返鄉(xiāng)人員詳細(xì)介紹了2025年迎新春 興家鄉(xiāng)“企業(yè)用工服務(wù)月”活動安排，并就全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)貸款、技能培訓(xùn)等方面優(yōu)惠政策進行了介紹，鼓勵返鄉(xiāng)人員留鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。企業(yè)代表也與返鄉(xiāng)人員進行了面對面的交流，解答他們關(guān)于就業(yè)崗位、職業(yè)發(fā)展等方面的疑問。來自高良澗街道的返鄉(xiāng)人員小唐說：“以前只知道在外面打工，沒想到家鄉(xiāng)的企業(yè)發(fā)展得這么好，工作環(huán)境和待遇也不錯，在家門口上班既能照顧家人，又能有穩(wěn)定的收入，真的很心動。”截至目前，全區(qū)已安排3批次256人赴虹緯紡織、臺華新材、逸臣機械等企業(yè)，已有近200人與企業(yè)達成意向。
精準(zhǔn)培訓(xùn)，提升勞動者就業(yè)技能。深入開展市場調(diào)研，結(jié)合企業(yè)用工需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，制定個性化培訓(xùn)方案。針對企業(yè)急需的技術(shù)工種和技能人才，開設(shè)數(shù)控加工、電工、焊工、家政服務(wù)等各類技能培訓(xùn)班，采取理論教學(xué)與實踐操作相結(jié)合的方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
洪澤區(qū)“三精準(zhǔn)”服務(wù)企業(yè)用工舉措，有效緩解了企業(yè)用工難題，促進勞動者充分就業(yè)，得到了企業(yè)和社會的廣泛認(rèn)可。下一步，洪澤區(qū)人社局將持續(xù)優(yōu)化服務(wù)，不斷創(chuàng)新工作方式方法，為企業(yè)和勞動者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)服務(wù)，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。 |
