中國(guó)企業(yè)文化傳播網(wǎng)訊（駱佳誠(chéng)） 三臺(tái)縣人社局圍繞優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作任務(wù)，持續(xù)加大政策落實(shí)和優(yōu)化服務(wù)力度，助力民營(yíng)企業(yè)健康有序發(fā)展。
一是惠企政策助力減負(fù)。階段性降低縣內(nèi)用人單位失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率至0.6%，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率在2018年階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策前適用的費(fèi)率基礎(chǔ)上下調(diào)20%。采取“免申即享”模式為大型企業(yè)、中小微企業(yè)分別按照繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)50%、90%的標(biāo)準(zhǔn)返還穩(wěn)崗補(bǔ)貼。2022年以來(lái)，社保降費(fèi)累計(jì)為企業(yè)減負(fù)2000余萬(wàn)元，發(fā)放穩(wěn)崗擴(kuò)崗補(bǔ)貼680余萬(wàn)元。
二是開展企業(yè)調(diào)研走訪。圍繞減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、保障企業(yè)用工、指導(dǎo)企業(yè)化解勞動(dòng)糾紛等方面，安排4個(gè)服務(wù)企業(yè)小組通過(guò)實(shí)地走訪、集中座談、電話訪問(wèn)等形式收集企業(yè)的惠企政策解答類、用工指導(dǎo)類、社保宣傳類等方面訴求及建議，2023年累計(jì)走訪企業(yè)120家，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決訴求及建議31件。
三是組織就業(yè)招聘活動(dòng)。針對(duì)用工規(guī)模大、帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)的縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)，動(dòng)態(tài)掌握用工缺口，實(shí)時(shí)更新用工需求臺(tái)賬，邀請(qǐng)佳聯(lián)印染、雅化集團(tuán)、鴻星爾克等150家企業(yè)參加“民營(yíng)企業(yè)招聘月”“春風(fēng)送崗”“人才交流”等線上線下招聘活動(dòng)7場(chǎng)。2023年以來(lái)，累計(jì)發(fā)布就業(yè)崗位4726個(gè)，幫助民營(yíng)企業(yè)解決用工需求3406個(gè)。 |
