隨著經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步以及人們對(duì)優(yōu)秀企業(yè)判斷標(biāo)準(zhǔn)的改變，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始對(duì)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)出更大的關(guān)切。通常來(lái)說(shuō)，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)不僅在業(yè)務(wù)上表現(xiàn)搶眼，在踐行社會(huì)責(zé)任、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步上也會(huì)做的很出色。優(yōu)億金融是伴隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，以及前沿金融科技崛起的頗具代表性的金融服務(wù)平臺(tái)。在成立三年的時(shí)間里，優(yōu)億金融不僅通過(guò)強(qiáng)大的業(yè)務(wù)能力幫助成千上萬(wàn)的普通人獲得了更加便捷的金融服務(wù)，同時(shí)還在默默踐行社會(huì)責(zé)任的過(guò)程中，不斷強(qiáng)化著用戶對(duì)移動(dòng)金融領(lǐng)域新星的好感度。
優(yōu)億金融相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，公司越來(lái)越重視社會(huì)責(zé)任在公司文化中的重要性。他甚至認(rèn)為，社會(huì)責(zé)任應(yīng)該成為一個(gè)企業(yè)內(nèi)部文化的根基，因?yàn)檫@不僅直接關(guān)系到企業(yè)上層業(yè)務(wù)的牢固程度，還對(duì)企業(yè)是否能取得更加長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)健的發(fā)展起到舉足輕重的作用。
據(jù)了解，優(yōu)億金融長(zhǎng)期專注于社會(huì)責(zé)任，并深深嵌入到了優(yōu)億金融的企業(yè)文化中。在公司成立之初，優(yōu)億金融重點(diǎn)將社會(huì)責(zé)任的側(cè)重點(diǎn)放在經(jīng)濟(jì)問(wèn)題層面，通過(guò)為在大城市打拼有缺少經(jīng)濟(jì)能力的普通人提供金融服務(wù)，幫助他們提升經(jīng)濟(jì)力和購(gòu)買(mǎi)力，進(jìn)而幫助他們促進(jìn)生活水平的提高。隨著公司的繼續(xù)發(fā)展，以及社會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生了更多期待，優(yōu)億金融開(kāi)始突破業(yè)務(wù)層面，將對(duì)社會(huì)責(zé)任的理解進(jìn)一步延申到公益領(lǐng)域，幫助鰥寡孤獨(dú)解決現(xiàn)有的生活困境，為他們排憂解難，送去溫暖。
2017年6月，優(yōu)億青海分公司全體員工前往青海省化隆縣阿岱鎮(zhèn)進(jìn)行優(yōu)億金融夏季慈善公益活動(dòng)，共走進(jìn)了三戶孤寡老人的家中。優(yōu)億金融十二名員工不僅為這些老人送去了面粉、八寶茶、雞蛋和現(xiàn)金等慰問(wèn)物資及一些生活用品，還耐心詢問(wèn)了老人的身體狀況與起居飲食情況，與他們親切的談心，貼心地為老人收拾房間。
2018年3月，優(yōu)億金融的貴陽(yáng)區(qū)的員工來(lái)到貴陽(yáng)野鴨塘私人民辦小學(xué)。貴陽(yáng)野鴨塘振華小學(xué)是一所私人民辦小學(xué)，這里的學(xué)生都是外來(lái)民工子弟的孩子，他們的父母大多都是從貴州的一些偏遠(yuǎn)貧困山區(qū)進(jìn)城打工的工人，經(jīng)濟(jì)條件有限。優(yōu)億金融得知這一情況后，為學(xué)校的孩子們捐贈(zèng)了一些筆、本子等學(xué)習(xí)用品，并鼓勵(lì)孩子努力學(xué)習(xí)，報(bào)效國(guó)家。
優(yōu)億金融認(rèn)為，一個(gè)本著發(fā)展高質(zhì)量精品金融的企業(yè)一定是滿懷仁慈之心，心中有道義的企業(yè)。在長(zhǎng)期的落地實(shí)踐中，優(yōu)億金融不僅更加加深了這一認(rèn)知，更對(duì)這一句話有了更加全新的理解。未來(lái)，優(yōu)億金融將在不斷打磨金融服務(wù)、加快創(chuàng)新、合規(guī)發(fā)展中履行好本職工作，并將持續(xù)擴(kuò)大公益范圍，為更多需要幫助的社會(huì)群體送去溫暖，不斷豐富金融服務(wù)的含義。 |
