5 月 29 日至 30 日，由中國人力資源開發(fā)研究會大學生知識技能競賽理事會主辦、樂山師范學院承辦、浙江精創(chuàng)教育科技有限公司技術支持的第六屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽（精創(chuàng)教育杯）第三大區(qū)賽暨高峰論壇在樂山師范學院舉行。
第六屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽（精創(chuàng)教育杯）第三大區(qū)賽暨高峰論壇共有來自貴州、云南、四川、重慶的 43 所院校 44 支參賽隊伍近 200余人參賽，此次比賽是在慶祝中國共產黨建黨 100 周年，十四五開局之年舉行，具有重要意義。
5 月 29 日上午在樂山師范學院舉辦開幕式，中國人力資源開發(fā)研究會大學生知識技能競賽理事會副會長兼裁判長、西南財經大學公共管理學院章群教授、樂山師范學院黨委常委、副校長汪天飛教授、經管學院院長鄧健、經管學院副書記丁敏娜、經管學院副院長楊小川、經管學院副院長羅富民以及浙江精創(chuàng)教育科技有限公司總經理助理余震傲先生參加了開幕式。
開幕式由經管學院院長鄧健主持，她代表承辦方樂山師范學院對大賽主辦方中國人力資源開發(fā)研究會大學生知識技能競賽理事會、技術支持方浙江精創(chuàng)教育科技有限公司以及各高校老師及參賽隊伍表示熱烈的歡迎。
首先，由樂山師范學院黨委常委、副校長汪天飛教授發(fā)表講話，他表示在黨的十九大提出加快教育現代化、建設教育強國的新時代，人力資源在促進經濟發(fā)展、建設創(chuàng)新型國家中具有重要作用。舉辦此次大賽不僅為全國高校應用型人才培養(yǎng)提供了交流平臺，還推進了人力資源管理專業(yè)的實踐教學改革。
隨后，中國人力資源開發(fā)研究會大學生知識技能競賽理事會副會長兼裁判長、西南財經大學公共管理學院章群教授作《新時代、新征程、新作為》開幕式致辭。她談到《國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和 2035 年遠景目標綱要》提出就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，要求全面提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，在工業(yè) 4.0 時代，更強調知識創(chuàng)新，人力資本既是知識的創(chuàng)造者，也是承載者，知識創(chuàng)新需要人力資本發(fā)揮其價值。人力資源管理呈現出以人力資本價值提升為核心的發(fā)展趨勢，作為人力資本，是指個體知識技能和經驗的總和。此次大賽正是契合人力資本這一內涵和要求。
最后，浙江精創(chuàng)教育科技有限公司總經理助理余震傲先生指出此次大賽不僅為人力資源專業(yè)的學生提供平臺，也為全國人力資源的老師們提供了實踐和交流的機會。
開幕式上，章群教授作為裁判長宣誓并抽取本次競賽理論知識考核試題，隨后參賽隊伍開始正式的比賽。
比賽共分為四個競賽組，參賽選手操作浙江精創(chuàng)教育科技有限公司提供的《人力資源管理智能仿真與競賽對抗平臺》軟件進行現場比賽。每支參賽隊伍組建不同的公司，在同一案例背景下，各公司相互對抗競爭。在比賽中，每個團隊4 人自行分工，分別擔任公司總經理、人力資源經理、招聘甄選主管、培訓開發(fā)主管、績效考評主管、薪酬福利主管，共連續(xù)從事 6 期的經營管理操作，通過計算機的實訓對抗操作軟件，模擬企業(yè)的實際運行狀況。
大賽同期在樂山師范學院沫若圖書館舉辦“人力資源管理實踐教學高峰論壇”，此次論壇由經管學院副院長羅富民主持。在參會現場，老師、學生、企業(yè)家和公司經理進行人力資源管理教學實踐相關的學術分享和交流，為進一步促進人力資源管理專業(yè)學科建設探索新路徑。
5 月 30 日上午在樂山師范學院舉辦閉幕式，由經管學院副書記丁敏娜主持，由頒獎嘉賓為此次大賽一二等獎和最佳組織獎獲得者頒獎，并為進入總決賽的院校頒發(fā)通行證。
閉幕式上，章群教授作為中國人力資源開發(fā)研究會大學生知識技能競賽理事會副會長兼裁判長總結發(fā)言，第六屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽第三大區(qū)賽（精創(chuàng)教育杯）暨高峰論壇舉辦圓滿成功，對為此辛勤付出的承辦方、技術支持方、帶隊老師、參賽隊員和志愿者表示衷心的感謝，并預祝進入總決賽的院校再接再厲，再創(chuàng)佳績，以實際行動向建黨 100 周年獻禮！
至此，第六屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽（精創(chuàng)教育杯）第三大區(qū)賽暨高峰論壇圓滿落下帷幕。
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