現(xiàn)代企業(yè)競爭環(huán)境瞬息萬變，人力資源管理如何在企業(yè)變革與轉(zhuǎn)型期尋求到最佳契合點？9月18日，嘉捷學(xué)堂舉辦HR精英主題沙龍活動，來自北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)的30多名HR，共同分享HR職業(yè)生涯經(jīng)驗、解讀HR困惑。
“如何更好的讓HR工作與公司戰(zhàn)略相融合？如何破解招工難？”當(dāng)天，來自SMC、義翹神州、諾賽基因等開發(fā)區(qū)知名企業(yè)的30多名人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理聚集一堂，提出HR生涯中的困惑，在討論中尋找解決之道，并分享自身經(jīng)驗，為大家提供參考。
多數(shù)嘉賓在本次活動中有所收獲，義翹神州人力資源部經(jīng)理胡越秋告訴記者，她從事HR這個職業(yè)已經(jīng)10多年，隨著的企業(yè)不斷發(fā)展，HR方面的服務(wù)也隨之轉(zhuǎn)變，為了讓HR服務(wù)跟得上企業(yè)發(fā)展，她特意參加本次活動�；顒邮顾J(rèn)識了不同企業(yè)同行業(yè)的朋友，在交談中學(xué)到很多好的方法，在以后的工作當(dāng)中，將更好的服務(wù)企業(yè)。
據(jù)了解，“嘉捷學(xué)堂”年初成立，致力于人力資源智慧共享、資源整合、信息交流、人脈粘合的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)平臺，為職業(yè)生涯各發(fā)展階段的HR精英提供幫助。 |
