本網(wǎng)訊 據(jù)報(bào)道，山東省省直部門千名干部組成100個(gè)鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊(duì)和高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊(duì),分別到農(nóng)村、民營企業(yè)、省管企業(yè)開展為期兩年的服務(wù)工作,助力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、脫貧攻堅(jiān)等重大戰(zhàn)略任務(wù)。消息傳開，深得廣大基層群眾的擁護(hù)和歡迎，筆者為省派鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊(duì)下鄉(xiāng)喝彩。
山東省這次選派的1000名左右干部中,廳級(jí)及相應(yīng)職級(jí)干部100名左右,處級(jí)及相應(yīng)職級(jí)干部300名左右。100個(gè)服務(wù)隊(duì)中,50個(gè)為鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊(duì),每個(gè)隊(duì)服務(wù)1個(gè)縣(市、區(qū)),分別由1名廳級(jí)及相應(yīng)職級(jí)干部帶隊(duì),9名處級(jí)、科級(jí)及相應(yīng)職級(jí)干部組成；50個(gè)為高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊(duì),其中,34個(gè)到各市民營企業(yè)開展服務(wù)工作,每市2個(gè),分別由1名廳級(jí)及相應(yīng)職級(jí)干部帶隊(duì),9名處級(jí)、科級(jí)及相應(yīng)職級(jí)干部組成,16個(gè)到省管企業(yè)開展服務(wù)工作,分別由1名廳級(jí)及相應(yīng)職級(jí)干部帶隊(duì),4名處級(jí)、科級(jí)及相應(yīng)職級(jí)干部組成。50個(gè)鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊(duì),將重點(diǎn)到貧困人口較多、經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)靠后的49個(gè)縣(市、區(qū)),在市、縣(市、區(qū))黨委領(lǐng)導(dǎo)下,依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村黨組織開展服務(wù)工作,每個(gè)服務(wù)隊(duì)服務(wù)1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及所屬5個(gè)村。其間,深入開展調(diào)研,摸實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事,助力鄉(xiāng)村振興,決勝脫貧攻堅(jiān),努力推動(dòng)打造鄉(xiāng)村振興的齊魯樣板。選派到民營企業(yè)的34個(gè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊(duì),將分別到17市,在市、縣(市、區(qū))黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展服務(wù)工作,每個(gè)服務(wù)隊(duì)服務(wù)5戶民營企業(yè)。其間,以推動(dòng)落實(shí)《關(guān)于支持非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的十條意見》為重點(diǎn),深入開展調(diào)研,幫助理清發(fā)展思路,解決遇到的實(shí)際問題,助力新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),幫助企業(yè)做大做強(qiáng)。選派到省管企業(yè)的16個(gè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊(duì),將在服務(wù)企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,每個(gè)服務(wù)隊(duì)聯(lián)系1到2戶省管企業(yè)。其間,以推動(dòng)落實(shí)《關(guān)于加快推動(dòng)國有企業(yè)改革的十條意見》為重點(diǎn),深入開展調(diào)研,幫助協(xié)調(diào)解決新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、優(yōu)化資本布局、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、關(guān)鍵業(yè)務(wù)拓展和招商引資、招才引智等工作中的難題,助力國企改革。
山東省這次選派干部服務(wù)時(shí)間為兩年,服務(wù)期間干部與派出單位工作脫鉤,不承擔(dān)派出單位的工作。按照職責(zé)要求,服務(wù)期間,實(shí)行服務(wù)項(xiàng)目制管理,聚焦助力、服務(wù)發(fā)展的職責(zé)定位,堅(jiān)持因地制宜、因村施策、因企施策,不參與服務(wù)單位的決策和管理工作,服務(wù)不干預(yù),幫辦不包辦。
為實(shí)施好“千名干部下基層”工作,山東省將強(qiáng)化督導(dǎo)考核,服務(wù)工作實(shí)績和考核結(jié)果,作為干部選拔使用、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù),對(duì)擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)績突出的,優(yōu)先提拔或重用；對(duì)消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)的,責(zé)成派出單位嚴(yán)肅處理。此工作經(jīng)歷,作為干部基層工作經(jīng)歷記入本人檔案。山東省省直部門千名干部組成100個(gè)鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊(duì)和高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊(duì)下基層,為鄉(xiāng)村振興帶了個(gè)好頭，采取的措施得力有效，不僅為基層重大戰(zhàn)略任務(wù)增添了活力，而且為促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)力推進(jìn)，提供了保障作用。 |
