一起普通的民事案件，事實清楚，證據(jù)確鑿，卻歷經(jīng)7年訴訟沒有結果。2014年6月，泰國投資商、年過七旬的華僑楊鵬憤怒舉報一事，在網(wǎng)絡上被傳得沸沸揚揚。
泰國華僑楊鵬是江蘇省常州市溧陽正昌飼料科技有限公司的外方股東，中方股東為江蘇正昌集團。據(jù)楊鵬反映，戴敏感在江蘇正昌飼料科技有限公司任職總經(jīng)理期間，因嚴重違反《公司法》及與公司《協(xié)議》約定、從事不正當競爭，嚴重侵害了正昌公司的合法權益，正昌公司遂以“涉嫌不正當競爭”對其提起訴訟，一、二審法院均判決正昌公司勝訴。誰知，戴敏感有家人在某省里部門任職，濫用職權，干涉法院審理案件，此案從2007年正式起訴開始，2008年常州中院受理。在過去長達近7年的時間里，該案經(jīng)歷了先由常州中院受理起訴，又被裁定由溧陽市勞動仲裁，然后再到溧陽法院，最后又回到常州中院的一波數(shù)折過程，至今未果。
任職期危害公司利益 離職后違反協(xié)議、惡性競爭
2003年9月25日，戴敏感擔任正昌飼料公司總經(jīng)理職務后，正昌公司即與之簽訂勞動合同及知識產(chǎn)權保護合同，合同約定，其在職期間及離職后應當遵守競業(yè)限制義務。戴敏感先后兩次任飼料公司總經(jīng)理職務，屬企業(yè)高管，接觸并掌握重要商業(yè)秘密。
據(jù)楊鵬介紹，任職過程中，戴敏感私自在其家鄉(xiāng)開辦飼料企業(yè)并與任職公司發(fā)生業(yè)務往來，違反合同義務及員工手冊，也違反了所任職企業(yè)的公司章程。集團領導察覺后，戴敏感及時承認了錯誤，本著信任和寬容的態(tài)度，正昌公司于2004年末又委派其擔任溧陽市福樂興農(nóng)牧開發(fā)有限公司總經(jīng)理職務，但戴敏感屢教不改，甚至更加變本加厲的從事不正當競爭，危害公司合法權益。因其行為嚴重違反我國現(xiàn)行《公司法》，2005年7月，戴敏感的溧陽市福樂興農(nóng)牧開發(fā)有限公司總經(jīng)理職務經(jīng)法定程序被免除。
鑒于戴敏感要求從正昌公司離職，經(jīng)協(xié)商一致，正昌公司與戴敏感于2005年9月5日簽訂了《協(xié)議》�！秴f(xié)議》約定：戴敏感承諾離開后不再從事與正昌公司同業(yè)競爭；不聯(lián)合或引導正昌公司所聘人員從事有損正昌公司利益行為；不與正昌公司及下屬企業(yè)進行惡性競爭等義務。
2007年12月，戴敏感離職后即違反《協(xié)議》約定競業(yè)限制義務，于2006年初以他人名義開辦飼料企業(yè)溧陽市福惠得飼料科技有限公司，并與正昌公司進行同業(yè)惡性競爭；同時，他還聯(lián)合引導正昌公司所聘多名管理人員到該企業(yè)從事有損正昌利益活動（該部分人員已被正昌公司起訴并得到仲裁庭及法庭的公正裁決），這一系列嚴重違約行為嚴重影響了外方股東的合法權益和投資熱情。
古稀華僑遭電話警告 權利與司法孰微孰大？
2011年3月19日19時，舉報人楊鵬突然接到號碼為“139xxxx8818”的來電，經(jīng)查為案件被告戴敏感的手機號，對方在電話中稱“不要再向有關部門反映”等等，并對楊鵬一個年過古稀的華僑老人進行人身恐嚇和威脅。
而在訴訟期間，戴敏感利用其弟戴某在省里某部門任職的特殊關系及謊稱掛職汶川影響積極性，還直接電話溧陽組織部與法院交涉（已得到證實），騙使常州中院停止案件審理以致至今沒有得到解決。
據(jù)悉，在向江蘇省有關部門反映情況以前，華僑楊鵬曾向江蘇省高級人民法院許院長致信反映案件情況，以期高院領導關注案件的重審和執(zhí)行進程。對此，他表示，“本著相信法律、尊重法院和勞動仲裁裁定的原則，只得再次提起訴訟，請求追究被告違約責任，履行合同義務，希望能得到法律公正的宣判。”
本是一個簡單明了的案件，硬是被人以非法手段拖延七年之久，公平已蕩然無存；濫用職權干涉辦案凌駕于法律之上更是有悖于干部任職條例和職業(yè)道德；而戴敏感與其它被訴人的違約行為比較，有過之而無不及。江蘇省常州中院和仲裁庭本應秉承公正、理性的原則判決是非曲直，期待案件早日得到合理解決。 |
