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無(wú)棣中行積極培育特色企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)員工的凝聚力和使命感。

本著從關(guān)心職工生活角度出發(fā)，該行從解決基層員工就餐、住宿等生活問題入手，從內(nèi)到外對(duì)單職工宿舍進(jìn)行了全面裝修，給職工創(chuàng)造了一個(gè)潔凈溫馨的生活環(huán)境，使職工在住宿中感受到家的溫暖。針對(duì)全行員工就餐問題，該行積極收集員工意見和建議，安排專人制定具體的整改措施，提出具體的解決辦法，并盡快付諸實(shí)施。同時(shí)，該行對(duì)辦公樓門廳、走廊、樓道、會(huì)議室等多處墻壁進(jìn)行了粉刷，并將企業(yè)文化理念、營(yíng)銷精神等制成立體字等形式上墻，使員工抬頭就能感受到強(qiáng)烈的企業(yè)文化氛圍。該行還對(duì)“職工之家”周圍徹底清理，硬化路面，安裝路燈，劃定車位，并對(duì)“職工之家”內(nèi)部進(jìn)行整修，使“職工之家”成為員工的第二個(gè)“家”。