新世紀(jì)以來(lái)，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)總量及占全球比重的大幅提升，中國(guó)與世界的聯(lián)系日益緊密，相互影響不斷加深。當(dāng)前，世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)入大調(diào)整時(shí)期，中國(guó)也面臨發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的艱巨任務(wù)。
從外部環(huán)境和條件看，國(guó)際金融危機(jī)的后續(xù)影響還在發(fā)展和蔓延，發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體難以在短期內(nèi)恢復(fù)高速增長(zhǎng)，世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)入低速增長(zhǎng)新階段。全球性產(chǎn)能過(guò)剩問(wèn)題加劇，國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，貿(mào)易投資保護(hù)主義有所抬頭；主要國(guó)家的結(jié)構(gòu)性改革尚未取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，新技術(shù)革命仍然處在孕育過(guò)程中，世界經(jīng)濟(jì)低速增長(zhǎng)有可能成為常態(tài)，中國(guó)出口已難回兩位數(shù)的高速增長(zhǎng)軌道。
從國(guó)內(nèi)環(huán)境和條件看，我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率將出現(xiàn)下降，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)力正處于轉(zhuǎn)換之中。我國(guó)比較優(yōu)勢(shì)也在發(fā)生深刻變化，以往支撐我國(guó)參與國(guó)際分工與競(jìng)爭(zhēng)的低成本勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)正在快速削弱，勞動(dòng)密集型產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)上面臨著日益激烈的挑戰(zhàn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)失衡、資源環(huán)境約束增強(qiáng)、人口老齡化、勞動(dòng)力成本上升、城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和社會(huì)階層收入差距擴(kuò)大、潛在財(cái)政金融風(fēng)險(xiǎn)增加等嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
面對(duì)內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，中國(guó)正在進(jìn)行一系列戰(zhàn)略調(diào)整，將著力增強(qiáng)發(fā)展的平衡性、協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性，著力構(gòu)建新的發(fā)展方式，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展更多依靠?jī)?nèi)需特別是消費(fèi)需求拉動(dòng)，更多依靠現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)，更多依靠科技進(jìn)步、勞動(dòng)者素質(zhì)提高和管理創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，通過(guò)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)、生態(tài)平衡的相互協(xié)調(diào)。
企業(yè)和企業(yè)家是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要力量。企業(yè)的核心目標(biāo)是追求利潤(rùn)，但是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)證明，企業(yè)以追求利潤(rùn)為唯一目標(biāo)的是不可持續(xù)的。要實(shí)現(xiàn)基業(yè)常青、永續(xù)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)就必須承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)、法律、商業(yè)倫理和公益性等責(zé)任，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和社會(huì)進(jìn)步的載體。美國(guó)蘭德公司連續(xù)20多年對(duì)3500多家大企業(yè)跟蹤研究發(fā)現(xiàn)，百年不衰的企業(yè)有一個(gè)共同點(diǎn)：不以追求利潤(rùn)為唯一目標(biāo)，而是有超越利潤(rùn)的社會(huì)責(zé)任目標(biāo)。越來(lái)越多的企業(yè)實(shí)踐和理論研究同樣證明，從長(zhǎng)期來(lái)看，企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效呈正相關(guān)，并不會(huì)單方面加重企業(yè)負(fù)擔(dān)，也不會(huì)對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益造成負(fù)面影響。履行社會(huì)責(zé)任已經(jīng)逐漸成為眾多優(yōu)秀企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
我想在這方面有三點(diǎn)值得企業(yè)家們思考：
一、要站在人類文明和社會(huì)進(jìn)步的高度，認(rèn)識(shí)企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展中的作用。一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)先進(jìn)與否，實(shí)質(zhì)上是取決于該國(guó)企業(yè)群體經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)優(yōu)劣；一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的可持續(xù)與否，實(shí)質(zhì)上取決于企業(yè)群體投入產(chǎn)出的方式的效益；一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量的高低，實(shí)質(zhì)上取決于社會(huì)資源配置在企業(yè)的效率。企業(yè)是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者，也是直接間接消耗資源、能源和影響環(huán)境的責(zé)任主體，就中國(guó)當(dāng)前工業(yè)化現(xiàn)代化程度、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r和面臨的全球化的挑戰(zhàn)而言，在如何妥善處理好人與自然、人與社會(huì)、人與人、國(guó)家與國(guó)家之間各種復(fù)雜利益的關(guān)系，減少文明沖突，真正實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定性和可持續(xù)性，推進(jìn)人類文明不斷進(jìn)步等方面，企業(yè)和企業(yè)家是不可或缺和不可替代的主體，他們扮演著極其重要而特殊的角色。
二、要堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，并通過(guò)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)新是推動(dòng)人類和社會(huì)進(jìn)步主要?jiǎng)恿�。研究世界主要發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)驗(yàn)可以發(fā)現(xiàn)，工業(yè)化進(jìn)程中，依靠創(chuàng)新使得單位產(chǎn)出能源消耗大體上呈現(xiàn)倒U形的曲線。在工業(yè)化中期到達(dá)頂峰，然后慢慢地下降，越往后越低，這個(gè)過(guò)程中企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)揮了十分重要的作用。企業(yè)創(chuàng)新既要重視技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式的創(chuàng)新，更要重視理念創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。目前我國(guó)企業(yè)總體的創(chuàng)新能力繼續(xù)提高，但這一創(chuàng)新能力大多仍然停留在產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新階段。與此相比，發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)更加重視理念創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新相融合，并形成了新的創(chuàng)新制高點(diǎn)。
中國(guó)在未來(lái)要把握住科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制高點(diǎn)和主動(dòng)權(quán)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就必須毫不動(dòng)搖實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，必須涌現(xiàn)出一大批奮進(jìn)創(chuàng)新，有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)家，這樣的企業(yè)家是理念領(lǐng)先、銳意進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)、大膽實(shí)踐的企業(yè)家，是敢于聚集、運(yùn)籌企業(yè)的創(chuàng)新要素，堅(jiān)持不懈、矢志創(chuàng)新的企業(yè)家，是放眼全球、著眼研究發(fā)現(xiàn)和開(kāi)拓創(chuàng)新，精心打造世界級(jí)品牌的企業(yè)家。海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。
三、履行社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)家的首要責(zé)任。我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入新的歷史發(fā)展階段，共同富裕與社會(huì)和諧發(fā)展已越來(lái)越融為一體。企業(yè)和企業(yè)家應(yīng)該像對(duì)待經(jīng)濟(jì)責(zé)任一樣，把社會(huì)責(zé)任作為企業(yè)戰(zhàn)略不可缺少的重要組成部分。具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任，首先就是要依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅，要以更加合理合法的方式管理各種資源、統(tǒng)籌兼顧各利益相關(guān)方的需要，為社會(huì)提供更好的新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、新服務(wù)，要始終堅(jiān)持不該做的事堅(jiān)決不做、不該賺的錢堅(jiān)決不賺，絕對(duì)不能把企業(yè)的利潤(rùn)建立在漠視法規(guī)、破壞環(huán)境、犧牲子孫萬(wàn)代利益的基礎(chǔ)之上，要更好規(guī)劃現(xiàn)在與未來(lái)、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
今年是中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)成立20周年，調(diào)查系統(tǒng)20年來(lái)堅(jiān)持在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行每年一度的以企業(yè)法人代表為對(duì)象的大型問(wèn)卷追蹤調(diào)查，建立起了企業(yè)家對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、企業(yè)外部環(huán)境判斷的追蹤體系以及企業(yè)家人才成長(zhǎng)規(guī)律的研究體系，這些連續(xù)性的數(shù)據(jù)具有歷史對(duì)比性，對(duì)有關(guān)部門(mén)制訂政策提供了大量寶貴的數(shù)據(jù)信息，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革歷程和企業(yè)發(fā)展軌跡的回顧留下了一系列真實(shí)、完整、形象、科學(xué)的數(shù)據(jù)記錄。
在社會(huì)快速變革時(shí)期，調(diào)查系統(tǒng)能夠?qū)⑦@項(xiàng)調(diào)查工作持續(xù)開(kāi)展20年非常不容易，克服了大量的困難。課題組在設(shè)計(jì)問(wèn)卷、開(kāi)展調(diào)查、分析調(diào)查數(shù)據(jù)、報(bào)告撰寫(xiě)等調(diào)查活動(dòng)的全過(guò)程，始終秉持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，保證了調(diào)查結(jié)果的客觀性、科學(xué)性和規(guī)范性，調(diào)查成果受到了社會(huì)各方面的認(rèn)同和好評(píng)。 |
