云南高路工程造價咨詢有限公司(以下簡稱“云南高路”)堅持“客觀公正、科學(xué)嚴(yán)謹、遵紀(jì)守法、廉潔高效”的質(zhì)量方針，在行業(yè)內(nèi)，堅持傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，開拓新興領(lǐng)域，并因?qū)徲嫻ぷ鳂I(yè)務(wù)技能突出，被麗江市多家審計部門授予“優(yōu)秀合作單位稱號”，成為省內(nèi)具有較高聲望、較大規(guī)模的甲級優(yōu)秀造價咨詢單位。10 月16 日，“中國招標(biāo)萬里行”的記者來到云南高路，探訪企業(yè)背后成功的秘訣。記者來到云南高路，公司領(lǐng)導(dǎo)趙樸花總經(jīng)理熱情接待了攝制組，并帶領(lǐng)記者參觀了公司內(nèi)部環(huán)境，詳細介紹了公司發(fā)展情況。
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云南高路工程造價咨詢有限公司總經(jīng)理趙樸花
“遇到困難就努力克服”成就云南高路的專業(yè)化道路
云南高路自2009年以來進行企業(yè)升級與轉(zhuǎn)型，審計范圍由成立之初的交通行業(yè)，發(fā)展到審計、財政、煙草、水利、移民、房地產(chǎn)、工業(yè)等各個領(lǐng)域。提及過程中遇到的困難，趙總經(jīng)理告訴我們：“困難是一定有的，但是我們都克服了。”
云南高路針對新領(lǐng)域制度政策不熟悉、專業(yè)度不夠、競爭力不強等問題，采取了許多解決方法，一方面對內(nèi)部人員進行明確分工，通過相關(guān)網(wǎng)站和專業(yè)書籍快速搜集相關(guān)制度政策，并定期更新政策信息，組織專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)制度政策。另一方面，擴大人才引入，從各個領(lǐng)域聘請專業(yè)人才，將專業(yè)的從業(yè)方法和行業(yè)狀況引入公司。逐步提高專業(yè)率和工作效率。
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公司的墻上張貼著各項規(guī)章制度，用來規(guī)范工作人員的工作，趙總經(jīng)理告訴記者，今年是各個制度建立完善后的第一個十年，云南高路的實力在不斷擴大，
公司已累計擁有 400 名員工，業(yè)務(wù)范圍也在不斷擴大，已能向各方提供可研、環(huán)評、水保、土地占補平衡、第三次土地調(diào)查、兩區(qū)劃定等各類專業(yè)化服務(wù)。公司內(nèi)部管理更為規(guī)范，內(nèi)部氛圍融洽，凝聚力高，使得云南高路業(yè)務(wù)越做越廣， 資源越來越豐富，與各級政府溝通交流更為通暢。
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“誠信為本，操守為重”的企業(yè)精神助力公司轉(zhuǎn)型升級
趙總經(jīng)理還告訴記者云南高路一直將“誠信為本，操守為重”作為企業(yè)精神， 公司領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中貫徹誠信為本的理念，事無巨細，樹立榜樣作用，并要求到每一個員工身上，對每項工作如實匯報，執(zhí)行三級復(fù)核。建立互相督促、互相監(jiān)督的工作機制，云南高路才能形成良好的工作環(huán)境。
對于如何在眾多招標(biāo)代理企業(yè)中脫穎而出，云南高路擁有自己的優(yōu)勢，其優(yōu)勢在于專業(yè)、高效、業(yè)務(wù)全面、資源豐富，其核心競爭力是人才與專業(yè)。
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對于未來的發(fā)展規(guī)劃，趙總經(jīng)理充滿信心，她告訴記者：云南高路將繼續(xù)在專業(yè)化和人才培養(yǎng)的道路上深度挖掘，做精做細。將充分進行資源有效配置，利用云南高路多領(lǐng)域的優(yōu)勢，做全方位的全過程咨詢服務(wù)。并拓展金融、環(huán)保等領(lǐng)域的市場。
“人才+專業(yè)”是造就企業(yè)如今的成就
云南高路的優(yōu)勢在于專業(yè)、高效、業(yè)務(wù)全面、資源豐富; 其中核心競爭力是人才與專業(yè)，云南高路能發(fā)展至今，靠的是全體員工上下一心的不懈努力與專業(yè)高效的人才。“專業(yè)的人做專業(yè)的事”是負責(zé)人告訴記者的解釋，專業(yè)人才能用最短的時間完成最優(yōu)質(zhì)最專業(yè)的工作，給各個參與方更好的體驗，為公司贏得良好的口碑，從而形成一個良性循環(huán)，使得云南高路不斷壯大。
未來云南高路的目標(biāo)是繼續(xù)在專業(yè)化和人才培養(yǎng)的道路上深度挖掘，做精做細;對有效資源進行充分配置，利用公司多領(lǐng)域的優(yōu)勢，做全方位的全過程咨詢服務(wù)，將公司資源整合成一個整體，爭做行業(yè)的領(lǐng)頭人。同時保持現(xiàn)有領(lǐng)域的公司優(yōu)勢，結(jié)合市場發(fā)展趨勢，拓展公司業(yè)務(wù)面，開發(fā)金融、環(huán)保等領(lǐng)域的市場， 繼續(xù)壯大云南高路的實力。
“迎難而上”企業(yè)利用自身優(yōu)勢加快轉(zhuǎn)型步伐
對于現(xiàn)階段招標(biāo)行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，趙總經(jīng)理也向記者表達了自己的看法：取消了工程建設(shè)項目招標(biāo)代理機構(gòu)資質(zhì)和取消工程咨詢單位認定行政許可的政策推行，雖然降低了競爭的準(zhǔn)入門檻，卻使競爭更加激烈，使得各個企業(yè)必須面對優(yōu)勝劣汰的殘酷現(xiàn)狀。高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)要求迫使從業(yè)人員對自身能力有更高的標(biāo)準(zhǔn)要求。并且激烈的競爭會導(dǎo)致價格的競爭，壓縮企業(yè)的利潤空間，單一類型的企業(yè)會很難發(fā)展，因此，規(guī)模較大、實力較強的企業(yè)，需要做到精益求精、內(nèi)部升級。
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云南高路將繼續(xù)利用自身經(jīng)驗豐富、專業(yè)實干、人才雄厚等優(yōu)勢，將業(yè)務(wù)做精做細，加強內(nèi)部溝通交流，減少問題、提高效率，做到人無我有，人有我優(yōu)。對于已有一定經(jīng)驗的中小企業(yè)而言，可采取并購重組，攜手共贏的方式，做到強強聯(lián)合、優(yōu)勢互補。
云南高路還將繼續(xù)重視人才隊伍的建設(shè)，在內(nèi)部建立完善的人才培養(yǎng)體系和留人機制，同時打開引援窗口，挖掘并吸引更多專業(yè)人才，為品牌中國的建設(shè)貢獻自己的力量。
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