本網(wǎng)訊 遠(yuǎn)東控股集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“遠(yuǎn)東”)經(jīng)過(guò)24年的發(fā)展和沉淀，已經(jīng)形成了屬于自己獨(dú)特的文化——“和靈”文化。
遠(yuǎn)東董事局主席、首席執(zhí)行官蔣錫培認(rèn)為，“和靈”文化所倡導(dǎo)的是愛(ài)自己，愛(ài)家人、愛(ài)他人，愛(ài)企業(yè)、愛(ài)事業(yè)。“和”定義為保持和諧、和睦、合作、均衡關(guān)系以維持安全穩(wěn)定狀態(tài)的一種處世哲學(xué)。“靈”指靈活、靈敏、靈魂，引申為與時(shí)俱進(jìn)、靈活應(yīng)變、不拘一格的一種經(jīng)營(yíng)藝術(shù)。
24年來(lái)遠(yuǎn)東成功地演繹著“和”的哲學(xué)與“靈”的藝術(shù)。
于理論，遠(yuǎn)東企業(yè)宗旨：創(chuàng)造價(jià)值，服務(wù)社會(huì);遠(yuǎn)東企業(yè)精神：永不滿(mǎn)足，追求卓越。于企業(yè)家蔣錫培，上班打卡著工裝，時(shí)效管理處理不及時(shí)受考核，辦公室外沒(méi)有秘書(shū)擋掉來(lái)訪者。于企業(yè)，2008年，遠(yuǎn)東獲得“全國(guó)企業(yè)文化示范基地”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);2013年，遠(yuǎn)東大學(xué)獲得“第九屆中國(guó)最具價(jià)值的企業(yè)商學(xué)院”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2013年，《和靈遠(yuǎn)東》榮獲二O一三年度第八屆中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)報(bào)刊獎(jiǎng)。
這些成績(jī)和榮譽(yù)的獲得顯示著企業(yè)家文化和企業(yè)文化的深厚內(nèi)涵。
蔣錫培幾年前在接受相關(guān)媒體采訪時(shí)便表示：企業(yè)文化屬于軟實(shí)力，是無(wú)形的，是一種價(jià)值觀、遠(yuǎn)景和精神等思想的整合，實(shí)際上是組織的先導(dǎo)和燈塔。他認(rèn)為，要打造百年企業(yè)，還是“文化為王”。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，表面上看是在競(jìng)爭(zhēng)資源和市場(chǎng)，而其本質(zhì)是理念和文化的競(jìng)爭(zhēng)，誰(shuí)擁有代表先進(jìn)生產(chǎn)力的理念和文化，誰(shuí)就能夠在競(jìng)爭(zhēng)中領(lǐng)先。
在2014年2月9日遠(yuǎn)東2013年度人物頒獎(jiǎng)盛典暨2014年會(huì)上，蔣錫培作了題為《全面轉(zhuǎn)型全員提升締造全球投資和能效管理典范企業(yè)》的報(bào)告，其中指出“和靈相融、共謀幸福”的觀點(diǎn)。他指出，為了企業(yè)更好的發(fā)展，員工更加幸福，我們需要堅(jiān)持倡導(dǎo)“和靈”文化，共同做好四點(diǎn)：一、對(duì)人感恩，二、對(duì)己克制，三、對(duì)事盡心，四、對(duì)物珍惜。 |
