習(xí)近平總書記在十九大報告中指出：“中國共產(chǎn)黨從成立之日起，既是中國先進(jìn)文化的積極引領(lǐng)者和踐行者，又是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的忠實傳承者和弘揚者。”國有企業(yè)文化是在黨組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)下實施的管理實踐，是企業(yè)在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中形成的意識形態(tài)、物質(zhì)形態(tài)、制度形態(tài)等文化的復(fù)合體。大部分國有企業(yè)經(jīng)歷多年厚重的文化洗禮與沉淀，已形成各具特色的企業(yè)文化體系。新時代新氣象呼喚國有企業(yè)文化新作為，通過繼承創(chuàng)新、統(tǒng)籌均衡與創(chuàng)造特色，大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升文化軟實力，保障國有企業(yè)持續(xù)科學(xué)穩(wěn)健發(fā)展。
繼承創(chuàng)新。習(xí)近平總書記指出：“泱泱中華，歷史悠久，文明博大。中華民族在幾千年歷史中創(chuàng)造和延續(xù)的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，是中華民族的根和魂。”同時，習(xí)近平總書記指出：“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。”這兩個“根”和“魂”，對國有企業(yè)都不可或缺。國有企業(yè)文化，是在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)前提下，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，通過長期發(fā)展實踐、先進(jìn)思想結(jié)晶、文化力量聚合，并在政治力量的支持、經(jīng)濟力量的支撐、科技力量的推進(jìn)、法治力量的保護、道德力量的約束和傳播力量的推廣下，形成了適應(yīng)新時代的有靈魂、有理想、有創(chuàng)新、有載體的特色企業(yè)文化。湖南本土企業(yè)，更是深深烙下湖湘文化特征，近年來以忠誠之魂、擔(dān)當(dāng)之責(zé)、求是之風(fēng)、圖強之路，圍繞“創(chuàng)新引領(lǐng)開放崛起”戰(zhàn)略，開拓創(chuàng)新、奮勇前行，為全面建成小康社會、加快建設(shè)“五個強省”、建設(shè)富饒美麗幸福新湖南提供強大發(fā)展動力。
統(tǒng)籌均衡。習(xí)近平總書記說：“中華文化崇尚和諧，中國‘和’文化源遠(yuǎn)流長，蘊涵著天人合一的宇宙觀、協(xié)和萬邦的國際觀、和而不同的社會觀、人心和善的道德觀。”和諧，是國有企業(yè)發(fā)展的核心，追求發(fā)展、包容與共贏，與員工共同進(jìn)步，與客戶共同發(fā)展，與環(huán)境和諧相處，匯集企業(yè)人的整體形象。致力于融洽與社會、與人、與自然的關(guān)系，為企業(yè)文化建設(shè)營造良好的社會環(huán)境、人文環(huán)境和自然環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展夯實基礎(chǔ)、強化保障。融洽與社會的關(guān)系，企業(yè)在加快實現(xiàn)經(jīng)濟效益的同時，承擔(dān)社會責(zé)任是企業(yè)文化建設(shè)的應(yīng)有之義。融洽與人的關(guān)系，主要體現(xiàn)在處理好與員工、客戶、業(yè)主等關(guān)系上，核心是處理好與員工的關(guān)系。融洽與自然的關(guān)系，企業(yè)要努力實施綠色發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)和性能，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。習(xí)近平總書記指出，“在中國當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人，必須在把情況搞清楚的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡，突出重點、帶動全局，有的時候要抓大放小、以大兼小，有的時候又要以小帶大、小中見大，形象地說，就是要十個指頭彈鋼琴。”國有企業(yè)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌兼顧的戰(zhàn)略思想，強化大局觀念和辯證思維，統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡，突出重點、帶動全局。
創(chuàng)造特色。文化的感召力來自影響力，影響力在于思想力，思想力決定行動力，因而企業(yè)文化思想有多遠(yuǎn)，企業(yè)才能走多遠(yuǎn)。有的企業(yè)提出“一體兩翼”新業(yè)務(wù)組合發(fā)展戰(zhàn)略，即以企業(yè)主業(yè)為主體，延伸發(fā)展投資開發(fā)業(yè)務(wù)和海外國際業(yè)務(wù)，打通產(chǎn)業(yè)鏈，提升聚合效應(yīng)，形成集“投、融、建、管、營”一體化的產(chǎn)業(yè)鏈，有力地打造企業(yè)核心競爭力。有的企業(yè)股權(quán)投資作為并購驅(qū)動，創(chuàng)新研發(fā)作為技術(shù)驅(qū)動，信息管理作為信息驅(qū)動，職業(yè)教育作為人才驅(qū)動，共同推動企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展。有的企業(yè)全面升級海外戰(zhàn)略，對接國家“一帶一路”行動，加大市場開拓力度，推動海外大型目標(biāo)項目落實落地，精心打造國際品牌。凡此種種，都能形成各具特色的企業(yè)文化。（作者系湖南建工集團直屬黨委書記、黨委辦主任） |
